Un(e) enseignant(e) du primaire pour la section francophone

Début : 1er septembre 2025
Taux d’occupation : temps partiel – temps plein (à convenir)

Description du poste

L’École Européenne de Karlsruhe recherche à partir de l’année scolaire 2025/26 un enseignant engagé et expérimenté pour renforcer son équipe au sein de la section francophone de l´école primaire.

Vous trouverez des informations détaillées sur notre école et sur les écoles européennes en général sur le site de l’École Européenne de Karlsruhe www.es-karlsruhe.eu ou sur le site des écoles européennes www.eursc.eu

Vos tâches :

  • Planification et mise en œuvre de l’enseignement de soutien au sein de la section francophone.
  • Planification et mise en œuvre de l’enseignement en tant que professeur de matières (Heures Européennes, Challenge AG, cours de morale non confessionnelle).
  • Collaboration avec les enseignants des classes et l’équipe de coordination du soutien.
  • Accompagnement des parents et suivi documenté des progrès d’apprentissage des élèves.

Votre profil :

  • Vous disposez de solides connaissances du système des écoles européennes et êtes motivé(e) pour travailler dans un environnement multilingue et multiculturel.
  • Vous êtes titulaire du diplôme de professeur des écoles d’enseignement en français (CRPE).
  • Vous disposez d’une longue expérience dans le domaine du soutien pédagogique individuel. Idéalement, vous avez suivi une formation professionnelle d’enseignement spécialisé.
  • Vous avez l’esprit d’équipe, montrez de l’empathie et êtes flexible dans votre travail au quotidien.
  • Vous savez instaurer une relation de confiance avec les parents d’élèves et favoriser une communication constructive.

Nous offrons :


Procédure de candidature : 

Veuillez envoyer votre candidature au plus tard le 15 mai 2025 à
LIST-KAR-GS-RECRUITMENTS@eursc.eu

La candidature doit être accompagnée par

  • une lettre de motivation
  • un CV détaillé (si possible en format „Europass“)
  • une copie de vos diplômes et de vos certificats
  • un extrait de casier judiciaire élargi (peut être fourni ultérieurement)

Les candidatures incomplètes ou reçues après la date limite de dépôt des candidatures ne seront pas prises en considération. Aucune réponse ne sera donnée aux candidats avant la fin de la procédure.

Veuillez noter que toutes les données personnelles seront traitées conformément à la déclaration de confidentialité disponible ici pour le recrutement et la procédure de nomination du personnel recruté localement.